Системи за управление за борба с подкупването. Изисквания с указания за прилагане

ISO 37001:2016 е международен стандарт, създаден с цел подобряване на управлението на риска от корупция в организациите. Стандартът служи като ефективен инструмент за бизнеса, предоставяйки ясни насоки за изграждане на антикорупционни системи.

Това включва създаване на антикорупционни политики, редовни оценки на риска и ефективен мониторинг на дейностите. Съгласно стандарта, организациите трябва да демонстрират ясен ангажимент към предотвратяване и борба с корупцията, осигурявайки така отговорност и прозрачност в бизнес практиките си.

Прилагането на ISO 37001 носи значителни ползи за организациите. Първо, сертификацията служи като доказателство за високите етични стандарти на бизнеса. Това може да засили доверието на клиентите и партньорите, създавайки конкурентно предимство. Второ, организациите намаляват риска от корупция, който може да доведе до сериозни правни и финансови последици.

От гледна точка на обществото, ISO 37001:2016 спомага за изграждане на по-честно и отговорно бизнес общество. Борбата с корупцията подобрява икономическата среда, като създава условия за устойчив растеж и развитие. Организациите, които се подлагат на сертификация по стандарта, изпращат силно послание за активното им участие в създаването на етичен и честен бизнес модел.

Свържете се с нас

    Вземете оферта

    Прилагането на ISO 37001 основно се отнася до:
    • Политика и ангажимент: Установяване на ясна антикорупционна политика и ангажимент от страна на висшето ръководство за предотвратяване на корупцията.

    • Оценка на риска и изграждане на система за управление: Идентификация и оценка на риска от корупция, както и изграждане на система за управление, включително подходящи политики и процедури.

    • Обучение и информираност: Обучение на персонала относно рисковете и последиците от корупцията, както и поддържане на постоянна информираност.

    • Проверка и контрол: Въвеждане на ефективни мерки за проверка и контрол на изпълнението на антикорупционните политики и процедури.

    • Достъп до информация и ресурси: Осигуряване на необходимите ресурси и информация, които подкрепят борбата с корупцията в организацията.

    • Денонсиране и реакция: Установяване на механизми за денонсиране на корупция и изграждане на процедури за бърза и ефективна реакция.

    • Сътрудничество със заинтересованите страни: Активно сътрудничество със заинтересованите страни, включително клиенти, партньори и общественост, за подкрепа на антикорупционните инициативи.

    • Оценка и подобрение: Редовна оценка на ефективността на системата за управление и въвеждане на подобрения в съответствие с постигнатите резултати и променените условия.